フィンランドMBA;フィンランドの転職率
フィンランドの転職率はおおいんじゃないかなーって
MBAのクラスメイトと話ているときにふっと思った。
というのもたまたまなのかもしれないが
これまでの転職履歴をおしえてもらうと
クラスメイトの方々で30-40才の人は大抵仕事を3-5社かえていたから。
理由はよりいい仕事、給料を目指すのは
当たり前じゃないかという意見。
その一方で、ひとつの会社に終身雇用みたいに
20-30年間つとめている人もいた。その人は安定した生活がしたいからそうだ。
すッごく多いようです。
というのも会社が安定しているので
デカイ会社なので潰れないので、自分の職も安定するから。
さらに働く環境は抜群にきれいですよー。
なんといっても社員食堂?っていうかカフェテリアが2-3個
どーんとあっていろいろな種類の食べ物がそろっているので
毎日ランチが楽しみなのです。
僕もノキアとプロジェクトをやっていたときに
何度かランチで活用したり、ノキアに働いている友達に
あいにいったときなどもよくそこでランチをした。
ただ友達の話だと
ノキアの給与水準は他の企業に比べて低いそうだ。
というのも低く設定しても応募者は常にあるそうだから。
その一方で、自分で起業したり、ベンチャー会社で
働く友人もいた。
僕のまわりにいた友人の状況からしか判断できないけど
安定と挑戦のバランス感覚がしっかりとれているのかなーって
おもった今日この頃。
写真は何回ものせている
ノキア本社のまわりの風景。
湖のちかくに静かにある感じですよ。